［1分鐘得到1個人的信賴，你做不做？］
我不知道你有沒有這樣的經驗？有時候這會讓我反省很深，心想自己是不是太老派，還是在職場上努力的人太忙碌？
我經常會收到各種邀約，多半都無法答應，因為個性龜毛，做事過度認真，每件事都要花上長時間，而且會懸在心上，久久無法放下｡即使如此，有些事就算沒錢或酬勞微薄，我也是想也不想就答應，其中有三個判斷標準：
１． 我在意這件事
２． 這件事有必要性
３． 我是當仁不讓的人選
不過我要說的是，就算沒有承諾去做，除非我錯過這封信或簡訊，我都盡力簡單回覆對方，謝謝他們的邀請，並且想辦法擠出一個不傷感情的理由｡但是很快地，我注意到一個現象，很多承辦人來邀約時，洋洋灑灑寫了一封長信，真情動人，一副非你不可的樣子；但是當我回覆無法幫上忙之後，他們多半一句都未回｡
這讓我有種感覺，我是在他一大串名單裡的其中一位，當他看到我婉拒了，二話不說就用紅筆把我摃掉，連嘟著嘴輕輕把墨水吹乾都不必，就隨風飄走，毫不上心｡
其實對方只要簡單回個話，比如：｢謝謝你的回覆，讓我們初步了解你的立場與意見；未來若有合適的活動或案子，希望能夠有合作機會｡｣這種回答很制式，甚至可以存在筆記裡，遇到了就貼上即可，連重寫都不必，對方便會留下好印象｡
不論email或line都能夠追溯既往，手一滑，過去的感覺一秒鐘就回來，方便容易，因此尤其要比過去書寫時代還要注意這種來往的感受，就是一種｢我在意你﹑我想讓你感到我在意你｣的感受｡
現代人經常談做人做事要有溫度，但是執行時又是另一回事，好像這是一句參考用的口號而已｡其實這個動作不必花一分鐘，卻能夠留住一個人的心，提高他的信賴感，下次他會想辦法幫你一次忙，套句年輕人常掛在嘴上的話，ＣＰ值多高啊！
我最近開了兩個fb社團，完全可以感受到現在年輕人利用網路拓展人脈的積極進取；不過依照我的觀察，老派的禮貌雖然不是直接硬推銷，卻間接讓人感到真誠與溫暖﹑優雅與質感，才是最好的個人行銷﹑品牌建立﹑人脈拓廣｡
我也有注意到，回覆這件事幾乎跟職位高低成反比，越是基層的人越容易忽略回覆，越是高層的人越懂得禮貌性地回覆一下｡
也許有人會反譏，基層的承辦人員事情煩瑣，忙得不可開交，以致忘記回覆｡但是我認為比較多是觀念的問題，這些人多半認為你說不要了就不要啦，還有什麼需要再多回覆的呢，未免太假仙了！這個想法會讓自己一直停留在基層而上不去，因為連絡一個人就得罪一個人，而能爬上去的人是連絡一個人就得到一個人的信賴｡
人脈的建立，不需要太刻意去攀緣，卻需要刻意去維繫｡在意別人的感受，並且讓對方知道你在意他的感受，能夠做到這一步，形象會變好﹑人脈會變廣，不妨試試看！
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